钛媒体注：「探路2022」是钛媒体年终策划专题，约请各职业 TOP 创业领袖一起回顾过去一年的职业改变和企业生长，一起共话新逻辑、展望2022。本文为阿里巴巴集团副总裁、钉钉总裁叶军对话钛媒体App「探路2022」栏目，以下为叶军对职业未来的展望。

阿里巴巴集团副总裁、钉钉总裁叶军

回顾2021，有两个词能够归纳最近职业的改变，一个是“向实”，一个是“向广”。

“向实”便是数字技能和实体工业的紧密结合，在2021年，咱们看到整个社会的技能、本钱、人力更多地投入到与实体经济数字化密切相关的企业服务等方面，所以整个toB赛道又火了起来。咱们发现，制造业成了继政务、教育后钉钉上的第三大战略级职业，工信部发布的专精特新小伟人企业中，有50%以上都在用钉钉，咱们的实体经济正在以史无前例的速度拥抱数字化。

“向广”便是数字技能开端惠及更多人、更多企业、更多安排，在线协同、混合办公的常态化让协作东西成了人人可用、人人会用的新生产力东西。2021年低代码开端流行，让不懂代码的村庄教师、公司行政等也能够经过迁延拽的方式自主开发使用，将手边的作业数字化，这便是科技普惠的力气。

过去一年，钉钉决议全面敞开，这是咱们做的最重要的决策，也是最重要的战略转向之一。2021年咱们敞开的接口总数量由年头的1300多个扩大到了2000多个，一年内敞开的接口数量，比过去两年的总和还多。咱们坚信工业互联网的自变量在于“互联”，钉钉会将敞开战略继续做深做实，让咱们从生态同伴的服务“入口”变成生长“土壤”。

2022年，钉钉还将继续坚持“做深价值”的战略目标，从安排数字化和业务数字化两个维度，为企业安排提供称手的新生产力东西，服务好企业的每一位员工。咱们希望经过杰出的产品设计去提升用户体会，经过产品驱动(Product Led Growth,PLG)从而获得更高的引荐口碑(Net Promoter Score,NPS)，完成toB产品的自我传达和裂变。

在“云钉一体”已经成为技能趋势和企业数字化转型必选项的当下，钉钉还将与云的底层能力更好结合，让使用开发更快捷，让数字化更加触手可及。